公共组织绩效管理综合评测模型及其应用

作者：齐二石; 刘传铭; 王玲

来源：天津大学学报(社会科学版), 2004, 6(2).

• 公共组织绩效管理
• 评价模型
• 多层次模糊综合法
• 差距分析

提出了公共组织运作模型研究框架,并通过对其各个层面的深入分析,构建了公共组织绩效管理评价指标体系;运用基于AHP-多层次模糊综合法,对公共组织绩效管理评价模型进行评测,对绩效管理关联因素进行量化.为准确把握和评价我国公共组织绩效管理水平,制定合理的策略与措施提供了有效的差距分析依据.

• 单位
  天津大学