特种设备检验检测机构人力资源激励机制研究

作者：郭洪锍^*

来源：中国特种设备安全, 2023, 39(02): 40-51.

• 事业单位
• 检验检测机构
• 人力资源
• 激励机制

随着事业单位改革的纵深推进，检验检测机构市场化是特种设备检验检测类事业单位改革大势所趋。本文围绕特种设备检验检测机构属性、人力资源管理现状及市场趋势，从优化岗位管理、调整薪资结构、量化绩效考核、创新用工制度建设等几方面研究人力资源激励机制，构建面向检验的人力资源激励体系，为特种设备检验检测机构市场化后的人力资源管理提供借鉴和参考。

• 单位
  江苏省特种设备安全监督检验研究院