海军导弹装备采办综合绩效评价体系构建

作者：罗亚民; 宋贵宝

来源：兵器装备工程学报, 2018, 39(02): 146-152.

• 装备采办
• 绩效
• 评价体系
• 离差最大化

通过分析三种绩效评价模型的优势和劣势,从多利益相关主体的角度,建立了海军导弹装备采办综合绩效评价模型;提出了装备采办指标体系构建原则,构建了海军导弹装备采办综合绩效评价指标体系;提出了指标体系权重的确定方法,并对5个型号的导弹装备采办实施了绩效评价,得出了绩效结果,对装备采办相关部门有一定的建议价值,有利于提高装备采办绩效。