精神专科医院护士工作压力与工作满意度的关系研究

作者：孙菲菲; 王娜; 苏静; 薛娇美; 李娜; 卢庆华; 许翠萍

来源：齐鲁护理杂志, 2016, 22(13): 11-13.

• 精神专科医院
• 护士
• 工作压力
• 工作满意度

目的:探讨精神专科医院护士工作压力与工作满意度的关系。方法:采用基本资料调查表、护士工作压力源量表、工作满意度量表对山东省精神卫生中心170名注册护士进行调查。结果:不同科室、性别、职称、职务、岗位间护士工作压力得分差异有统计学意义(P<0.05),压力和工作满意度具有相关性(P<0.05),职务和工作压力可以预测工作满意度。结论:有关卫生行政和医院管理部门应该采取措施,减轻精神专科医院护士工作压力,提高其工作满意度,进而提高医疗护理服务质量。

• 单位
  山东大学; 临沂罗庄中心医院; 山东省精神卫生中心; 山东省千佛山医院