摘要

近几年来,高校基层行政管理人员职业倦怠现象日益突出,不仅直接关系到其个人的身心健康发展,还直接影响到高校的办学质量和行政效能。本文通过分析我国高校行政人员职业倦怠产生的原因,进而提出相应对策。