摘要

如何稳步提高军人薪酬待遇,以吸引、激励和保留军事人才是摆在我们面前的一个重大课题。文章主要探讨了军事人力资本参与军人收入分配的意义及具体操作前必须解决的两个问题。

  • 单位
    中国人民解放军陆军勤务学院