精细化管理理念在国有企业人力资源管理中的应用研究——以X企业为例

作者：曹军; 田苗

来源：环渤海经济瞭望, 2023, (05): 102-104.

DOI：10.16457/j.cnki.hbhjjlw.2023.05.044

<正>一、前言企业在日常管理中要想做好员工管理工作，提高其工作效率，就要做好人力资源管理，对于企业而言这是十分重要的。但是现在很多企业的人力资源管理还不够完善，导致管理困难，工作效果和质量受到影响，很多工作完成情况大打折扣。所以，企业要改变现状，