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摘要
突如其来的新冠疫情给我国企业带来了巨大的考验，在这种形势下，如何避免出现中小微企业倒闭潮，保证企业的生命线，稳定保证社会就业，是新时期的工作重点。目前形势下，企业与员工之间的关系显得尤为脆弱，尤其是消费和服务业，作为依靠员工与客户对接的行业在疫情要求人与人之间社交距离的情况下，很难按照从前的经营方式开展工作。企业效益发展难，员工还贷养家难，两难之下如何构建新的劳资关系成为热点问题。本文从我国当前的具体形势入手，分析劳资关系在当前形势下对于中小微企业的重要性，探讨构建新时期新形势下中小微企业劳资关系的具体策略，为提高中小微企业稳定性提供一些思路和参考。
