科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
现阶段，众多高等职业院校在开展劳动教育的过程中存在诸多问题，高等职业院校应该明确劳动有关的教育教学任务，准确理解并把握劳动教育的深入内涵，不断优化完善劳动相关的课程教育体系，为劳动综合素质教育的落实提供保障，也为后续的校企合作奠定基础，即高等职业院校为企业培养技术型人才，企业为高等职业院校提供各类教育资源。本文从扬州市职业大学劳动教育情况出发，结合企业实际需求，分析存在的问题，提出教学质量提升路径，即为了高职院校劳动教育取得更好的实际效果，相关院校和教育工作者应该注重构建有关的教育保障体系和机制，通过创新性的教学方式、教学内容，促进学生劳动综合素质和整体能力的发展，让校企之间形成人才资源的良性循环，既能解决企业人才缺乏的问题，也能解决高职院校教育资源不完善的问题。
-
单位扬州市职业大学
