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摘要
人才短缺是制造业高质量发展的重要制约因素之一。近年来,河南省高度重视制造业人才工作,相继出台了系列人才政策,推进人才培养模式多样化,持续加大人才引进力度,有力推动了制造业人才队伍的建设。尽管如此,河南制造业人才队伍建设仍面临人才数量不够、人才质量不高、人才结构不合理等突出问题。当前,河南制造业人才队伍建设既面临有利机遇,也存在诸多制约因素,要抓住新旧人口红利转化期这一有利机遇,通过实施"大工匠"培养计划、搭建人才成长平台、创新人才培养模式、提升职业教育水平等,破解制造业人才队伍建设面临的诸多难题,以期推进河南制造业高质量发展。
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单位河南省社会科学院
