如何在工作中充分调动员工积极性,建立科学的激励机制,已成为企业管理者极大关注的问题。本文着重探讨现代企业在科学发展观的指导下如何根据企业文化、企业环境的差异按不同员工的需求来制定科学合理的激励机制作了相应的论述,得出运用激励机制要以人为本,因人制宜的结论。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
