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摘要
新时期，高校人事管理工作应与时俱进，加强信息化建设，充分发挥现代信息技术的作用和优势，提高人事管理工作效率，实现管理流程规范化，促进高校人事管理的服务水平。文章从时代发展的主流趋势、保障师资队伍建设、提升人事管理效率三方面分析了高校人事管理信息化建设的必要性，指出当前高校人事管理信息化建设存在的思想认知误区，以及缺乏必要的支撑体系及人员配置等问题。在此基础上，文章提出提高重视程度，加强制度建设；搭建数据共享系统，实现信息互通；健全人事管理系统的功能；加强队伍建设，培养复合型人才等促进高校人事管理信息化建设的创新策略。
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单位泉州医学高等专科学校
