企业文化重塑:跨国企业文化冲突解决之道

作者：李源泉; 吕晶; 李晓茹

来源：合作经济与科技, 2013, (08): 39-40.

DOI：10.13665/j.cnki.hzjjykj.2013.08.045

• 企业文化
• 文化冲突
• 解决之道

文化冲突已经成为跨国经营的一个瓶颈,企业文化各个层面在解决文化冲突时具有不可替代的功能,在不同文化的层面结合点上重塑一种全新企业文化,这是跨国公司解决文化冲突的关键所在。

• 单位
  上海海事大学; 上海外国语大学