随着经济全球化的发展，当今世界正面临百年未有之大变局。衡量一个国家综合实力的重要因素之一是人才的竞争，中国的发展需要人才，民族的振兴需要人才，我们必须增强对人才的重视，吸引人才，留住人才，让各类人才在自己的领域为祖国的繁荣富强作出贡献。为了增强我国人才竞争能力，国家实施人才强国战略。本文首先分析了国内外人才培养方式，通过对我国新时代人才强国战略内涵和意义的分析，提出新时代人才强国战略存在问题，给出相应的解决方案。
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