高校科教队伍建设的制度管理初探——以华南热带农业大学经贸学院师资队伍建设为例

作者：傅国华

来源：中国农业教育, 2005, (05): 26-28.

DOI：10.3969/j.issn.1009-1173.2005.05.010

• 高校
• 科教队伍建设
• 制度创新
• 人力资源管理

根据新制度经济学理论与人力资源管理原理,结合我校经贸学院教师队伍建设实际,分析如何实施全面制度管理,营造软环境优势,弥补硬环境不足,强化科教队伍建设,促进事业发展,同时证明“体制是促进发展的重要因素”,提出加强科教队伍建设的制度创新设想及其对策建议。

• 单位
  华南热带农业大学