<正>培训效果指标体系的构建为培训效果评价奠定了定量分析基础,在一定程度上能够消除评价者主观判断与客观事实之间的差异,推动培训效果衡量的科学化、标准化、精准化。培训效果评价是培训闭环实施的重要内容,可客观衡量培训组织者实施者所开展的工作以及参加培训者的学习情况,帮助企业管理者发现培训存在的问题,进而为采取有效改进措施提供帮助。