受全国范围内的比较优势不足、产业结构不合理和产业层级较低等多种因素的影响,辽宁省人才流失严重。本文根据2015年调查数据和实地调研结果,通过研究辽宁省跨省流入人口数据和跨省流出人口数据,对流入人口和流出人口的学历、就业、收入等情况进行对比分析,对流入人口和流出人口在学历和就业等方面的特点进行研究,为更好地为流动人口服务,吸引并留住人才提出政策建议。
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