本文探讨HACCP管理理念在干部人事档案管理的应用。通过对干部人事档案管理流程进行梳理和风险分析,确定材料收集、审核、保管与利用、转递为4个关键控制点,根据HACCP原则对关键控制点建立关键限值、监测体系、纠偏措施、确认程序和记录,实施了相应的措施,实现了对干部人事档案的有效管控。
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