高级人才寻访的动作要领

作者：郑雨轩

来源：人力资源, 2023, (13): 42-44.

<正>猎头服务作为人力资源服务的重要内容之一，是根据企业对高级人才的需要，为其提供咨询、搜寻、甄选、评估、匹配、推荐、入职管理等一系列活动。随着我国经济的迅猛发展，企业对高级人才的需求也与日俱增，因此猎头逐渐成为企业搜寻高级人才、推动人才流动的重要渠道。同时，猎头服务的高端性也在显现，服务职位年薪50万元占比70%以上的机构占被调研机构总数的11%。可见，现阶段猎头服务发展趋势向好，值得进一步了解与探究。

• 单位
  浙江理工大学; 经济管理学院