经过近八年的发展,我国服务外包产业培训体系已基本形成,但同时也存在着一些亟待解决的问题,如培训机构同质化现象突出、人才培养方向单一、"双师型"师资人才紧缺、培训质量不高、资金困境等。整合现有培训资源、构建完善的培训体系已经成为解决服务外包产业人才困境的首要问题,文章对此进行了一些有益的探讨。