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摘要
作为人才培养方案的核心内容,高校本科课程体系是连接高校和社会的桥梁,其合理性和科学性直接关系到高校人才培养的质量,影响到毕业生的就业能力。通过对十大先进制造业招聘信息的内容分析发现:企业人才需求兼具业务技能和通用能力;专业、经验要求是企业人才招聘的硬性条件;企业在人才能力素质要求方面存在显著差异。结合当前大学生就业能力不足的现状,高校的课程体系建设应该立足于学生发展,优化课程结构,培养业务通用能力;整合课程内容,开展跨学科教育;依据市场需求,构建专业课程体系,最终培养企业所需的人才。
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