摘要
成渝经济区是国家新的重要经济增长极,成渝地区的高职连锁经营管理专业作为成渝经济区连锁企业后备人才的培养基地,应十分重视人才培养的针对性和有效性。论文在问卷调查的基础上,分析得出了成渝地区高职连锁经营管理专业应主要针对的特定岗位群,提出人才培养中应不断加大商品陈列、客户投诉与处理等专业技能的培养,对执行力、心态调节等基本能力的培养,以及对责任心、团队合作等基本素质的培养,不断提高企业满意度。同时,论文对人才培养的改进给出了建议。
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单位成都职业技术学院