摘要

<正>安溪联社结合自身情况,打造"专业、亲民、高效"的客户经理队伍,为业务的开展夯实了人才基础福建安溪联社于2006年12月完成统一法人改制挂牌开业,是由辖内自然人、企业法人和其他经济组织入股组成的社区性地方金融机构。目前,安溪联社共有客户经理121人,客户经理占比29.09%。其中,30岁以下的共26人,占比21%;30岁至40岁的共42人,占比35%;40岁至50岁的共45人,占比37%;客户经理队伍总体呈现年轻化趋势。客户经理队伍中,取得硕士学历的共3人,取得本科学历的共82人,取得中级客户经理资格的共17人,整体文化层次和素质水平较高。