随着劳务派遣用工模式在我国的迅猛发展,其中所出现的社会保险权利保护问题也应予以关注。通过分析杭州某医院劳务派遣用工实践,发现劳务派遣人员的社会保险权利还存在不公平等问题。因此,政府在制定劳务派遣许可制度的同时,应尽快实施并落实到实处,规范要派机构对劳务派遣工的使用行为,不断完善社会保险制度,切实解决劳务派遣人员的社会保险问题。
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