高校教师教学评价的范式转向——基于第四代评价理论的分析

作者：段肖阳

来源：教师教育学报, 2021, 8(06): 83-89.

DOI：10.13718/j.cnki.jsjy.2021.06.011

• 教学评价范式
• 第四代评价理论
• 教育价值取向
• 教学评价改革
• 多元主体参与

教学评价中存在两种价值取向:教育价值取向和管理价值取向。但当前管理价值取向遮蔽了教育价值取向,导致教学评价走向管理中心主义,影响了教学评价的本质功能发挥。第四代评价理论基于建构主义理论,旨在促进教育活动质量的提高,其核心理念与重塑教育价值取向的教学评价是一致的。基于第四代评价理论,为兼顾、平衡教育价值取向和管理价值取向,教学评价范式必须进行转向:评价目的应转变为促进教师和学生全面发展;评价形式应从单向管理转向共同治理;评价主体应注重多元利益主体参与;评价过程应从"自上而下"转向"上下结合",从而更好地推动教学评价改革,促进教师和学生全面发展。