巴林特小组在改善肿瘤科护士职业倦怠感和工作-家庭冲突中的应用

作者：孙晗玉; 张娴^*; 孟凡静; 李琼琼

来源：全科护理, 2022, 20(04): 533-535.

• 巴林特小组
• 肿瘤
• 护士
• 职业倦怠感
• 工作-家庭冲突

目的:探讨巴林特小组在肿瘤科护士职业倦怠感和工作-家庭冲突中的应用。方法:将纳入本研究的护理人员分为对照组和试验组各23人,对照组实施常规心理干预,试验组在此基础上实施巴林特小组模式,应用职业倦怠感表和工作-家庭冲突表评价干预前后的效果。结果:干预后试验组职业倦怠感得分为(154.42±9.61)分,低于对照组的(160.43±9.73)分(P<0.05)。干预后试验组工作-家庭冲突得分为(24.47±2.98)分,低于对照组的(26.56±2.96)分,试验组家庭-工作冲突得分为(20.69±1.76)分,低于对照组的(22.78±2.02)分(P<0.05)。结论:巴林特小组能够有效改善肿瘤科护士职业倦怠感和工作-家庭冲突。

• 单位
  徐州医科大学