<正>领导者作为组织的带头人应树立良好的公共形象,而拥有健康、健全的领导人格在今天十分难得。好的领导人格是检测领导力的途径,也是领导者领导生涯获得成功的必然要求。然而作为社会人,领导者不可避免会存在人格缺陷,一旦这些缺陷被不断地放大而又不加以制止,将会出现严重的后果。作为领导者,应该客观地分析自身的领导人格缺陷,看清自己与公众所期待的领导之间的差距,从而采取有效措施规避缺陷,健全领导人格,端正干部作风,实现成功稳健的领导生涯。
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