<正>企业良好的发展必须首先要建立一套科学有效的激励机制，传统零售企业实行激励机制的优化，主要目的是为了通过激励机制提升员工工作满意度和积极性，进而提升员工的工作绩效。本文探寻当前零售企业格局下的激励机制优化建议，为企业的转型和高质量发展提供帮助。近几年，随着国内外互联网技术的飞速发展，以及市场环境的不断优化，为我国传统零售业发展注入了崭新的活力。但是，面对大型电商平台以及直播带货等营销渠道的大规模兴起，
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