“1+X”证书制度背景下人力资源专业课堂教学模式探索——以“招聘与配置”课程为例

作者：崔静

来源：黑龙江人力资源和社会保障, 2021, (12): 124-126.

• “1+X”证书
• 人力资源
• 招聘与配置
• 课堂教学模式

2019年1月国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》明确提出:"深化复合型技术技能人才培养培训模式改革,借鉴国际职业教育培训普遍做法,制定工作方案和具体管理办法,启动1+X证书制度试点工作。"在此背景下,人力资源专业作为理论性与实践性并重的管理类专业,对新的课堂教学模式的探索亦在进行。本文以人力资源管理专业核心课程"招聘与配置"为例,通过分析该课程的教学现状及存在问题,探索该课程在教学方法、教学内容、考核方法等方面的教学新模式,为相关课程教学提供参考。

• 单位
  重庆青年职业技术学院