搭建梯次培训体系 打造领导力驱动型保险公司

作者：张建军

来源：中国保险, 2019, (09): 17-20.

<正>保险公司通过搭建以领导力提升为主要内容的梯次培训体系,有助于建立起不同层级的高效能领导梯队,能够有效提升公司的核心竞争力。推进保险公司持续成长主要有三种驱动力量,即市场需求驱动、创新驱动和领导力驱动。长期以来,我国的保险公司主要依赖于市场需求驱动自身的发展,在需求旺盛的市场环境下,经营模式相对粗放。伴随着市场环境的变化和市场竞争的加剧,仅仅依靠市场需求驱动已经难以获取竞争

• 单位
  中国人民保险集团股份有限公司