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摘要
随着国家进一步深化医疗卫生体制改革，转变发展方式、运行模式和资源配置方式，提升医疗服务效率和服务质量，提高医务人员待遇，已成为综合性公立医院实现高质量发展的关键。文章以S医院为例，分析三级公立医院如何以业财融合为抓手，将管理会计的基本理念和方法融入绩效管理中，通过绩效管理手段推动医院经济管理工作提质增效，为三级公立医院提升绩效管理水平提供经验参考。
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随着国家进一步深化医疗卫生体制改革，转变发展方式、运行模式和资源配置方式，提升医疗服务效率和服务质量，提高医务人员待遇，已成为综合性公立医院实现高质量发展的关键。文章以S医院为例，分析三级公立医院如何以业财融合为抓手，将管理会计的基本理念和方法融入绩效管理中，通过绩效管理手段推动医院经济管理工作提质增效，为三级公立医院提升绩效管理水平提供经验参考。
