公共体育服务绩效评价原则探讨

作者：张凤彪; 崔佳琦; 王松

来源：西安体育学院学报, 2019, 36(04): 404-409.

DOI：10.16063/j.cnki.issn1001-747x.2019.04.004

• 公共体育服务
• 绩效评价
• 原则

运用文献资料、逻辑分析等方法对公共体育服务绩效评价原则进行研究,旨在为公共体育服务绩效评价的实施提供依据标准或指导规律,使得"理"有所寻,能够全面、客观、准确地反映公共体育服务绩效水平,做到"果"有所依。研究表明:(1)公共体育服务绩效评价指标遴选应遵循科学性、系统性、可操作性和可比性原则;(2)公共体育服务绩效评价指标体系构建应坚持经济性、效率性、有效性和公平性原则;(3)公共体育服务绩效评价方式应本着主观与客观、内部与外部、定性与定量、动态与静态相结合的原则;(4)公共体育服务绩效评价结果运用应体现公平公正、价值权衡、供需导向和监督反馈的原则。

• 单位
  湖南工业大学; 大连理工大学