人力资本是现代经济增长和技术进步的核心驱动要素,但对其价值的衡量一向是个难题。基于过去、现在和未来,采用新的思路构建起对人力资本价值评估的新的模型和指导体系,具有重要意义。这将有助于实现人力资本价值的货币化、市场化,为人力与资本的融合开辟新路径,也可以为金融机构改革提供参考,切实培育新动能。