<正>选择与争议作为关乎个人终身择业、企业用人留人乃至整个人力资源市场供需对接的课题,招聘的重要性毋庸置疑。“就业,一头连着亿万民众,一头连着发展大局”,民生和经济的双重责任要靠就业来分担,这对线上招聘服务提出了更宏大的、更有分量的要求。招聘平台的核心服务和用户的直接诉求不外乎:B端用户招到人才、C端用户找到工作。但隐藏在看似简单的选择背后实则是困难重重的“双向奔赴”,无论是用户之间的匹配过程还是招聘平台的经营过程,都存在着不少难题。