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摘要
<正>随着我国市场经济体制的不断发展和完善,社会主义市场经济逐渐形成了一种全新的发展形态,在经济新常态的背景下,国有企业面临着混合所有制改革以及转型升级的全新挑战,国有企业在全新时期市场需求的背景下进行现代化企业管理制度改革已经迫在眉睫,国有企业执行现代化的绩效管理模式已是必然趋势。本文在新时期国有企业改革的背景研究下,通过分析新时期国有企业改革绩效管理工作的重要意义,以及绩效管理工作在国有企业改革过程中遇到的问题,找寻新时期绩效管理在国有企业有效运用的优化策略,同时对国有企业绩效管理的创新发展模式进行浅要分析,进而全面推动国有企业改革过程中现代化绩效管理工作的正确落实。
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单位陕西陕焦化工有限公司
