人力资源管理中“因才设岗”的研究与应用

作者：郝智明

来源：东方企业文化, 2012, (10): 207.

• 人力资源管理
• 因才设岗
• 管理模式

人才强企已成为一个企业的立足之本,"因才设岗""人尽其才"可以为企业创造更高的效益。本文主要探讨"因才设岗"的意义、管理模式分析及其注意事项。

• 单位
  中国南方电网有限责任公司