如何推进领导干部年轻化

作者：靖良

来源：人力资源, 2020, (24): 22-23.

• 领导干部
• 年轻化进程
• 推进策略

本文首先简要概括领导干部年轻化的含义,然后分别从领导干部年轻化进程推进政策得不到执行、年轻化进程盲目推进、选拔任用程序不规范、进入退出机制不完善、储备力量不足等方面,分析推进领导干部年轻化进程中的问题,并从领导干部对年轻化进程推进策略认知不足、缺乏执行年轻化进程推进策略的动力、选用人机制不完善、现职队伍调整不及时、后备队伍建设不连续等方面,分析推进领导干部年轻化进程中问题出现的原因,最后从提高领导干部对年轻化进程推进策略的认知、建设领导干部后备储备队伍、健全领导干部进入退出机制等方面阐述推进领导干部年轻化进程的策略。