摘要

基于理论研究和文献分析,提出企业数字化创新实现的跨层机制模型。在该模型中,影响企业数字化创新包括基于生态层和企业层的跨层次投入要素、数字化能力的中介作用、外部环境与组织文化的调节作用。为未来的实证研究夯实理论基础,同时对企业数字化创新实践提供重要的管理启示。

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