随着全球化发展进程的加快,现代企业竞争的主力就是人才竞争,在企业中建立高效的人力资源信息管理系统不但能够实现人力资源的管理便捷,还能将员工的潜力发挥出来,使其规范化、标准化,同时也能有效的控制人力资源经营成本,为企业的人力资源发展提供可靠的保障。