互联网背景下初创型小微企业人力资源管理问题与对策

作者：吴婉仪

来源：中国商论, 2020, (17): 121-122.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2020.17.121

• 互联网
• 初创型小微企业
• 人力资源管理

随着互联网产业的迅猛发展,初创型的小微企业人力资源管理工作也迎来了新的机遇与挑战。本文结合初创型小微企业的特点,针对其人力资源管理中存在的问题,提出了要合理规划人力资源、多元化招聘方式以及建立科学和灵活的员工激励机制的对策。

• 单位
  广州东华职业学院