<正>在《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》中明确指出,要加强对人事制度的改革,提高事业单位的自主性。人事制度是事业单位保持良好运行秩序的基础,也是有效的规范员工行为准则的保证,事业单位大多数属于国家公益性质的机构,其与企业存在极大的区别,需要在政策的约束性和自主管理性方面不断地优化和升级,这其中就必须要发挥人事制度的重要性,规范每一个工作人员
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