随着经济的发展速度日益加快,中国企业的发展速度和规模扩大的速度越来越快。现代企业已经不再是过去的经营模式,其结构也有很大程度的调整,优秀的企业管理模式能够令企业实现长远的发展,拥有更多获取经济利益的可能。本文站在经济学的领域上分析企业管理、效益二者的联系,并且针对企业中的财务管理以及人力资源管理方面展开细致的分析。