国有企业是社会经济发展的重要力量,而青年员工、干部在国有企业中是处于中坚位置的,在企业政治建设中,要科学发挥共青团引领作用,使青年员工、干部形成良好的道德品质与价值观,并发挥其凝聚力与核心价值,为国有企业的持续、长久发展奠定坚实的基础。本文主要就目前国有企业共青团工作的意义、发展形势进行分析,并提出国有企业共青团工作开展的有效策略,使其与国企发展相融合,最终实现良好的企业建设效果。
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