摘要

现代企业管理的实践得出,企业文化是企业提升核心竞争力、增加成功概率的重要因素。如何加强企业文化,以此来促进企业文化管理,已经被许多企业的管理者所关注。企业不仅是一个经济体,本身也是一种文化组织,它的生产经营也是一种反映企业文化的活动。作为一个企业的灵魂,企业文化在任何地方都有着极为重要的作用,这点对于企业管理也并不例外,通过建立优良的企业文化,能够有效地推进企业各方面朝着更为优秀的方面发展。针对企业文化对企业管理方面的影响力进行简单的分析,希望能够为企业管理人员带来帮助。

  • 单位
    贵州财经大学

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