乌鲁木齐市安宁医院护士职业倦怠调查

作者：冯林; 赵灵; 傅松年

来源：新疆医学, 2012, (07): 137-139.

• 职业倦怠
• 情绪耗竭
• 问卷评分
• 乌鲁木齐市
• 男护士
• 去人格化

<正>护士的心理健康状况直接关系到医疗卫生服务的质量。护士一旦出现职业倦怠(Burn-out)[1],就会对自身、团体、服务对象产生明显影响。本文调查乌鲁木齐市福利院护士的职业倦怠现状。1对象与方法1.1对象整群选取乌鲁木齐市安宁医院全体护士。发出问卷220份,回收有效问卷211份,其中男性11人,女性109人;平均年龄(30±8)岁,18～25岁88人,26～30岁24人,31～35岁16人,36～40岁51人,41～45岁11人,46～53岁9人,12人未填写;受教育程度:中等(初中、高中、中专)89人,高等(大专、本科)118人,4人未填写;婚姻

• 单位
  新疆医科大学第一附属医院