“纪检+班组”探索廉洁文化建设新途径

作者：秦濛

来源：中国电力企业管理, 2020, (30): 58-60.

<正>江苏兴力监理公司将廉洁文化建设有机地融入班组管理中,通过打造"纪检+班组队伍建设"的"1+7"模式"、纪检+班组思想教育"的"1+10"模式"、纪检+班组基层延伸"的"1+6+7"模式,促使广大职工做到知敬畏、明规矩、守底线,廉洁从业。为有效预防电网建设一线因"小微权力"导致的职务犯罪、腐败现象的发生,江苏兴力建设集团有限公司监理咨询分公司(以下简称"江苏兴力监理公司")将廉洁文化建设有机地融入班组管理中,秉承"立足实际、落到实处、追求实效"的"三实"原则,通过"清风进班组"的廉洁教育系列活动,增强纪检与班组队伍建设、思想教育、