<正>成功的"继创"最重要的是二代们,弥补弱势特征,发挥优势特征,并进一步具备继创者,典型特征的努力结果,《继创者时代》作者:杨宗岳中华工商联合出版社在未来5到10年依然是中国民营企业从第一代到第二代交接班的密集期,中国的接班潮里,总共有将近75%的中国家族企业面临交接班问题。打破"富不过三代"的魔咒,需要的一定是"继创者",完成企业的创业和创新的过程、而不是被人们标签化了的"富二代"。
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