摘要

数字化与供应链结合形成新的数字供应链,数字供应链时代需要有大量的骨干人才,甚至是领军的人才来实施落地。数字供应链时代,对人才需求发生很大的变化。文章从华为的校园招聘实践出发,阐述了供应链人才需求的发展趋势。同时从数字化对供应链的改造和发展趋势出发,指出数字化时代对供应链人才的培养和建设提出新要求,并总结出一系列针对性的解决建议。