加强医院人事档案管理促进医院人才库的建立

作者：张月秋

来源：临床医药文献电子杂志, 2018, 5(21): 178-179.

DOI：10.16281/j.cnki.jocml.2018.21.144

• 人事档案管理
• 医院人才库
• 建立

随着社会经济的飞速发展,人们对于健康的要求越来越高,这就表明了人们对于医院的要求越来越高,而我国医院在不断完善与建立的过程中,很多私立医院也如春笋般破土而出,这对我国公立医院来说是一个巨大的挑战,而我国自2001年12月11日加入WTO组织后,我国医疗事业也开始了面向全球,我国不光要对于经济不发达地区以及医疗条件较差的地区进行人道主义援助,还需要加强自身的人才队伍建设,21世纪医院的发展不仅仅需要科学技术的支持,还需要建设医院的人才队伍,促使医院人才库的建立,才可能会使得医院自身得以进一步发展。而且人才作为医院的主要核心竞争力,如何培养人才、发展人才以及留住人才是医院的重要任务。因此,医院的人事科应该完善与加强医院的人事档案管理管理才可以有效地促进医院人才库的建立,提升医院自身的竞争力。

• 单位
  长春市中心医院