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摘要
众所周知，虽然我国冰壶运动起步较晚，但是发展速度喜人。短短几年的时间，就在国际赛事中崭露头角。女子冰壶队更是被形象的誉为是“冰上的玫瑰”，在国际赛事中取得过傲人的奖项。我国冰壶队虽然在国际冰壶运动上取得过一些成绩，但是纵观目前的发展形势，却处在了“青黄不接”，人才储备力量不足的尴尬境地。周妍、王冰玉，柳荫等冰壶女将的退役，梯队结构出现了“断层化”问题，冰壶运动后备人才资源出现了“岌岌可危”的态势。该文就此问题展开探讨与研究并提出相应的解决方案，希望以此为切入点，为我国冰壶运动的后备人培养建言献策，以期促进冰壶运动的可持续性发展。
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单位张家口学院
